68 Prozent der Unternehmen im BME-Frühjahrsbarometer 2026 bauen alternative Lieferketten auf, und 79 Prozent rechnen mit längeren Lieferzeiten.[2] Die Stimmung in der Logistik ist im dritten Quartal besser, eine nachhaltige Erholung sieht die BVL aber noch nicht.[1]
Als Führungskraft steuerst du hier entweder den Warenfluss von der Prognose bis zur Auslieferung oder den Einkauf mit Warengruppen, Lieferantenauswahl und Verträgen. Was in der Fertigung selbst passiert, also Schichten und Anlagen, gehört zum Bereich Operations.
Die Geschäftslage in der Logistik ist so gut wie seit drei Jahren nicht, trotzdem erwarten die meisten Unternehmen im BME-Barometer längere Lieferzeiten.[1][2] Knapp die Hälfte der Logistik in Deutschland läuft laut BVL in den Unternehmen selbst, in Planung, Steuerung und Umsetzung.[3] Berufskraftfahrer zählt die Bundesagentur für Arbeit weiter zu den Engpassberufen.[13]
Geschäftsklima im Logistik-Indikator, nach 82,1 Punkten im Quartal davor [1]
der Befragten erwarten, dass die Lieferzeiten noch länger werden [2]
der Unternehmen bauen alternative Lieferketten auf, 45 Prozent verlagern ihren Einkauf in andere Märkte [2]
Menschen arbeiten laut BVL in der Logistik, genauer gesagt mehr als drei Millionen [3]
Stand der Zahlen: Logistik-Indikator vom 15.09.2026, BME-Frühjahrsbarometer mit einer Befragung vom 23.03. bis 12.04.2026 und die Zahl der Beschäftigten in der Logistik laut BVL mit Stand 11.02.2026.
Recruiter und Personaler wollen in beiden Rollen die Zahl hinter dem Projekt sehen: die gesenkte Lagerreichweite, die Einsparung gegenüber dem alten Preis oder den zweiten Lieferanten, den du selbst aufgebaut hast.
Die Anforderungen stammen aus unseren Profilen für Head of Supply Chain und Head of Procurement und aus den Berufsbildern Supply Chain Manager und Einkaufsleiter des Profiling Instituts. Wir haben keine Jobanzeigen gezählt, deshalb stehen keine Anteile dabei.
Einkäufer und Supply Chain Manager verdienen laut StepStone unter 70 TEUR, für die Leitung nennen Robert Half und Experteer Gehaltsspannen über 84 TEUR. Direkt vergleichen lassen sich die Werte nicht, denn Robert Half nennt Anfangsgehälter ohne Boni und Experteer rechnet Boni mit ein.[11][12]
| Position | Übliche Gehaltsspanne | Wovon sie abhängt | Quelle |
|---|---|---|---|
| Einkäufer | 37,1 bis 53,7 TEUR | Warengruppe, operative oder strategische Aufgabe, Branche | StepStone, 2026Bruttojahresgehalt, Median 44,3 TEUR, aus Jobanzeigen und Angaben von Unternehmen |
| Supply Chain Manager | 48,9 bis 67,7 TEUR | Planungssysteme, Region, Branche | StepStone, 2026Bruttojahresgehalt, Median 56,7 TEUR, in Stuttgart im Schnitt 65,8 TEUR |
| Leitung Einkauf | 84,5 bis 109,25 TEUR | Einkaufsvolumen, Zahl der Warengruppen, Entscheidungsbefugnis | Robert Half, 2026Anfangsgehälter ohne Boni, mittlere Hälfte (25. bis 75. Perzentil), Median 93,25 TEUR |
| Head of Supply Chain | 104 bis 122 TEUR | internationales Logistiknetz, Budget, Größe des Teams | Experteer, 2026mittlere Hälfte der Gehälter mit Boni, Durchschnitt 114 TEUR |
Drei der vier Meldungen betreffen neues EU-Recht zu Zoll, Verpackung und CO2-Grenzausgleich, und alle drei wirken sich auf deine Lieferantenverträge und die Planung im Lager aus.
Die Verordnung (EU) 2026/2108 ersetzt den Unionszollkodex von 2013. Im Kern steht eine gemeinsame Zolldatenplattform, die langfristig 111 nationale IT-Systeme der Zollbehörden ablöst und ab 1. März 2034 für alle Unternehmen im Zollverfahren Pflicht wird. Verlässliche Unternehmen sollen mit dem neuen Status „Trust & Check“ vereinfachte Verfahren nutzen können.
Quelle: BME, September 2026
Die Geschäftslage in der Logistik erreicht im dritten Quartal den höchsten Wert seit drei Jahren, und Unternehmen, die Waren versenden, sehen die Besserung ebenso wie Logistikdienstleister. Die BVL warnt, dass im Winter Energiekosten und eine sichere Energieversorgung wieder wichtiger werden könnten.
Quelle: BVL und ifo, September 2026
Seit dem 12. August 2026 gilt die Verordnung (EU) 2025/40 über Verpackungen und Verpackungsabfälle, mit verbindlichen Zielen für Mehrweg. Für einen Teil der Unternehmen, die Palettenumhüllungen und Umreifungsbänder verwenden, hat die Kommission eine Ausnahme von der vollständigen Mehrwegpflicht vorgesehen.
Quelle: Europäische Kommission, 2026
Die Kommission hat den Preis für den CO2-Grenzausgleich (CBAM) im ersten Quartal 2026 festgelegt. Importeure kaufen die Zertifikate für Einfuhren des Jahres 2026 erst ab Februar 2027, und betroffen sind unter anderem Stahl, Aluminium, Zement und Düngemittel ab 50 Tonnen im Jahr.
Quelle: BME, April 2026
Als Head of Supply Chain planst und steuerst du den Warenfluss von der Bedarfsplanung über die Bestände bis zur Auslieferung und sorgst dafür, dass das Unternehmen liefern kann. Als Head of Procurement führst du die Warengruppen, wählst Lieferanten aus und verhandelst die Jahresverträge.
Plant und steuert den Warenfluss von der Bedarfsplanung über Bestände bis zur Auslieferung und verantwortet, dass das Unternehmen lieferfähig bleibt.
104 bis 122 TEURExperteer 2026Führt den Einkauf, wählt die Lieferanten aus, verhandelt die Jahresverträge, verantwortet das Einkaufsvolumen und schreibt die Pflichten aus dem Lieferkettengesetz in die Verträge mit den Lieferanten.
84,5 bis 109,25 TEURRobert Half 2026Zu jeder Zahl nennen wir Datum und Link. Wo wir etwas selbst einschätzen, steht „unsere Einordnung“ davor.
Wir nutzen Arbeitsmarktberichte mit Datum, etwa den Hays-Fachkräfte-Index, die Engpassanalyse der Bundesagentur für Arbeit, die IAB-Stellenerhebung, Statistik Austria, das Bundesamt für Statistik und Branchenverbände wie Bitkom (Digitalwirtschaft), BME (Einkauf) und BVL (Logistik). Die Gehälter stammen aus unserem Gehalts-Kompass, der die Gehaltsquellen je Rolle nebeneinanderstellt.
Wir übernehmen jede Zahl so, wie die Quelle sie nennt, mit Stand und Abrufdatum und ohne eigene Rechnung oder Rundung. Nennen zwei Quellen verschiedene Werte, steht hier der Wert der Quelle, auf die wir verlinken.
Welche Anforderungen in einem Bereich gefragt sind, leiten wir aus Rollenprofilen und Studien ab. Prozentwerte ohne Quelle nennen wir nicht.
Wir prüfen die Quellen jedes Quartal und die Links jede Woche. Eine eigene Auswertung von Jobanzeigen kommt später dazu und bekommt dann einen eigenen Abschnitt.
Die Stimmung in der Logistik hat sich verbessert: Im Logistik-Indikator von BVL und ifo stieg das Geschäftsklima im dritten Quartal 2026 von 82,1 auf 86,3 Punkte. Im BME-Frühjahrsbarometer erwarten 79 Prozent längere Lieferzeiten, und 68 Prozent bauen alternative Lieferketten auf. Wie viele Führungspositionen im Bereich offen sind, zählen wir bisher nicht.
Robert Half nennt für Leiter Einkauf 2026 eine Gehaltsspanne von 84,5 bis 109,25 TEUR, gerechnet als Anfangsgehalt ohne Boni, mit einem Median von 93,25 TEUR. Ein Einkäufer ohne Leitungsaufgabe verdient laut StepStone 2026 im Median 44,3 TEUR.
Laut Experteer verdient ein Head of Supply Chain 2026 im Durchschnitt 114 TEUR inklusive Boni, und die mittlere Hälfte der Gehälter liegt zwischen 104 und 122 TEUR. Für Supply Chain Manager ohne Leitungsaufgabe nennt StepStone einen Median von 56,7 TEUR.
Seit 2026 zahlen Importeure bei Einfuhren von Stahl, Aluminium, Zement, Düngemitteln, Strom und Wasserstoff für das enthaltene CO2, und den ersten Zertifikatspreis nennt der BME mit 75,36 Euro je Tonne. Die Zertifikate für 2026 werden ab Februar 2027 gekauft. Der Einkauf braucht deshalb Emissionsdaten vom Lieferanten und eine Vertragsklausel, die regelt, wer die Kosten trägt.
Die Supply Chain plant Mengen, Bestände und Transporte, der Einkauf wählt Lieferanten aus und verhandelt Preise und Verträge. Im Mittelstand liegen beide nach unserer Einordnung oft in einer Hand, unsere Profile beschreiben die beiden Führungspositionen trotzdem getrennt.
Ronny Marx ist seit rund 17 Jahren Führungskraft, vom Art Director über Team Lead, Unit Lead und Commercial Director bis zum Managing Director. Er hat intomarkets und merchantday gegründet und 2024 verkauft, heute baut er synvyr auf.
Du siehst, ob deine Erfahrung mit Warengruppen, S&OP und Bestandszahlen die Anforderungen der Jobanzeige belegt und wo Lücken bleiben. Dafür brauchst du nur zwei Schritte: Jobanzeige einfügen und Lebenslauf hochladen.
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